定制来袭,木门企业如何应对
中国宜居网日期:2017-04-02 21:26来源:中国木门网作者:admin
[导读]
众所周知,企业无法提供优质的产品质量,一切的发展大计都只是空中楼阁,消费者也不会买账。近年来,随着木门定制行业的发展不断成熟,热度较往年有所下降,消费者也逐渐变得理性。定制木门企业应当如何做大做强呢? 人才引进与储备的重要性不容忽视 近几年,

  众所周知,企业无法提供优质的产品质量,一切的发展大计都只是空中楼阁,消费者也不会买账。近年来,随着木门定制行业的发展不断成熟,热度较往年有所下降,消费者也逐渐变得理性。定制木门企业应当如何做大做强呢?

  人才引进与储备的重要性不容忽视

  近几年,定制木门行业的发展速度非常快,各地定制木门加工厂数量在迅速增加,但无形之中企业管理、生产等方面的人员也出现“瓶颈”。纵观定制木门行业的发展速度,相当于前几年我们坐的是绿皮火车,现在一下子进入了高铁时代。也就是说,新开定制木门厂的速度远远大于定制木门人才的培养和成长速度。那么,在这种情况下,企业之间难免会出现‘挖墙脚’现象。人才的正常流动,不论是对个人、企业、还是行业来说都是好事。但是,如果企业只是为了招人而找人,而不是从企业长远发展战略考虑,不能给员工提供良好的发展空间,那么,即使是他花了大价钱挖过去了,也不一定能留住人才。”

  不论是成熟的大公司,还是处在发展中的小企业,很多定制木门企业都有一个困惑:怎么就招不到人呢?怎么没有合适的人才呢?怎么留不住人呢?作为定制木门企业老板,又该如何去做呢?笔者认为,作为企业老板,当招到一个人为企业工作,并发现他确实是一个对公司发展有用的人才,能为公司带来利润、创造价值,那么,企业就应该给他合适的岗位和报酬,给予其充分发展的空间和平台。

  此外,企业在做好人才引进的同时,更要加大力度做好人才储备。每家企业的情况不一样,需要根据自身实际情况,循序渐进,制定销售、生产、行政后勤三级人才储备机制。其实,老板与员工的关系就像婆媳关系一样,刚迎娶进门的时候都是欢欢喜喜,可是随着生活的深入,各种矛盾也就显现出来。

  由此可见,老板的信任跟员工的努力工作与真心付出同等重要。一场完美的演出来自于两个方面:好舞台和好演员。只有好舞台,没有好演员,不行;只有好演员,没有好舞台,也不行。和谐是基础、团结是力量、能力是武器,市场就是战场。目标一致,携手并进,上下一心,其利断金。好的团队对于定制木门企业来说至关重要。

  保证产品质量 完善售后服务

  首先,要求企业在选材、工人技术上严格要求,按标准规格生产。好的产品是吸引经销商加盟的保证,也是应对市场竞争的制胜法宝。

  其次,要不断进行产品创新。创新是市场不变的法则,没有产品创新,就没有持续发展的动力。纵观现今定制木门市场,排在市场前列的定制木门企业都是在产品创新上不断突破,其产品工艺更是一般企业所不能及。面对目前不景气的定制木门市场,产品创新是企业存活下来的关键。消费者的消费水平在不断提升,他们喜欢的产品不仅要漂亮,而且要符合现实生活需要,更能够代表一种档次和身份。

  再者,服务是企业综合实力的重要指标。现在,许多企业开始意识到服务的重要性,逐渐把服务放到重中之重的位置。企业有了好的、周到的服务,消费者才能“买得放心,用得舒心”,经销商也就没有了后顾之忧。企业不要等消费者打电话找上门,而要主动地打电话询问消费者在产品使用过程中是否遇到问题,或者产品在哪些方面需要进一步改善等。一般说来,服务包括售前、售中、售后服务。售前服务是指企业要让消费者彻底了解产品,把每一个细节跟消费者讲清楚;售中服务是指尽力满足消费者对安装的需求,以及提醒消费者在安装和使用时需要注意哪些细节;售后服务是指商品出售以后所提供的各种服务活动。在人们生活水平和要求不断提升的今天,好的服务是下一次消费的基础。

  适当的品牌包装

  有了品质、创新和服务的保障后,品牌包装推广也是企业任何时候都不可忽略的关键点。品牌是企业生存发展的旗帜。当下,消费者一天天向品牌看齐,他们找品牌产品消费,经销商也就必须找品牌产品来代理,品牌是吸引经销商的法宝。没有品牌理念的企业只是短暂性的。同时,品牌是无价的,其内在价值也不可能在短时间内所能实现。因此,品牌建设是目前定制木门企业面临的重大挑战之一。只有坚持走品牌发展道路才能在最终的竞争中立于不败之地。

  点评:说到底,任何木门企业的发展都离不开过硬的产品和优秀服务,保证质量是做大做强的基础,提供优质服务是让消费者买账的延伸,面对当前激烈的市场竞争,木门定制企业只有在产品质量、创新、服务和品牌建设方面下足功夫,才会更加受到消费者的热捧。

(责任编辑:admin)

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